在一台类似于笔记本的设备上，陈小林每天要页面300多下有所不同程序按钮，让机器人已完成装配工作。 陈小林，空港工业园区重庆镭宝激光智能机器人生产公司的一名员工。
入公司后，他才深刻印象感受到工业机器人这行人才紧俏。按计划，公司2~3年的规模将约300~500人，但由于应聘者多数不对口，公司目前只有20多名工人。陈小林得现职技术主管、订购、一线员工等多个职位。
生产人才急需、研发人员一才难求，这让机器人出了放在嘴边却够不着的蛋糕。 昨天，记者得知，为了向重庆乃至全国输入机器人产业人才，两江新区投资近5.6亿打造出的机器人培训中心正在建设，同时，开建的还有投资3亿打造出的西部首家机器人众创空间。
人才缺口大 机器人时代到来年薪30万却讨将近人 机器人时代来了。据中国机器人产业联盟数据，2014年中国市场共计销售工业机器人近3.7万台，大约占到全球销量的1/5；随着工信部的前进，全国各地相继实施工业机器人发展指导意见。 重庆德新的机器人检测中心有限公司总经理何国田看见商机，为了倾才，他班车比机械、制造业低3~4倍的薪水。但机器人归属于新兴产业，各个层次的应用于技能型人员紧缺，这已沦为产业发展的仅次于瓶颈。
何国田说道，本科院校培育的人才大多专门从事原理研究、本体研发及特种机器人研发；高职院校对口专业也较较少，一两年的培育时间也造成人才不成熟期。 回应，重庆镭宝激光智能机器人生产公司副总经理王勇也深有体会。我们曾班车年薪30万聘用研发人员，打工的多，招来的少，高级研发类一才难求。
再行过五年我市人才缺口约7万人 多达，一台机器人必须3~5名涉及操作者确保和构建应用于人才，机器人市场在以每年20%~30%的速度递减，而人才储备数量和质量却捉襟见肘。 在市政府发布的《关于前进机器人产业发展的指导意见》中曾认为，2020年，重庆机器人产业销售将超过1000亿元，按照人均150万~200万元销售额核算，重庆机器人产业将有5万~7万工人缺口。 而在全国，这一缺口未来七年将超过200万人。
解决问题途径多 5.6亿元辟机器人培训中心年培训2000人次 为减轻人才问题，重庆机电职业技术学院、中国科学院重庆研究院、重庆国扬控股公司合资登记了机器人培训及应用于中心，项目投资5.6亿，坐落于两江新区水土工业园，目前正在建设中。
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